鲁小龙到建安公司江西片区进行党风廉政建设及“三大改革”工作调研
来源:商飞项目部  作者:张伊  时间:2020-11-20  点击量:   
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本站讯(张伊 报道)11月18日至19日,集团党委常委、纪委书记、监事会主席鲁小龙到江西片区调研指导工作,并在商飞项目部召开集团公司党风廉政建设暨“三大改革”座谈会,集团公司党委巡察办主任邱科民、纪委办公室纪律检查员薛峰,建安公司党委书记张建友、纪委书记吕现圆陪同调研。

调研期间,鲁小龙一行深入临空组团(二期)路网项目、瑶湖智能制造科技园项目、东湖区旧城改造安置房项目及商飞江西生产试飞中心等项目施工现场,详细了解各项目施工进度、安全质量、重难点施工节点等具体情况,并给予了现场指导,对各项目工作的开展给予了充分肯定。

调研座谈会上,张建友就建安公司经营承揽、在建管理、科研攻关等生产经营情况,落实滚动发展、内部承包责任制、劳务管理等“三大改革”工作推进与取得的成效,疫情防控、党建生产深度融合、党风廉政建设等党建工作的开展情况,下一步工作思路及江西片区各项目生产经营工作作了详细介绍。

鲁小龙对江西片区的生产经营情况作了整体评价,肯定成绩的同时也指出了当前存在的问题,提出了“解放思想、提升信心、做实改革、深度融合、智慧创效”的殷切希望,并用鲜活的实例对上级会议精神进行了传达和解读,要求大家要将复杂的问题简单化,主动作为、注重实操。针对下一步工作,提出六点要求,一是站在讲政治的高度,重视疫情防控工作。要以高度负责任的态度对待常态化疫情防控工作。二是构建企业、项目与职工的利益共同体,注重开源节流。要将项目收益与个人利益挂钩,转变思路、智慧节流,以“疏”替“阻”,靠高效的机制解决存在的问题。三是新理念、新思路,高度重视安全质量工作。要将各项风险防控工作前置,面对问题及时处理,切实做到由被动变主动、由定性变定量,真正实现量变到质变的目标。四是重视经营施工一体化问题,以干促揽,破解项目存在的各项问题。五是注重激励制度与考核兑现的创新。加强对项目考核激励的兑现,达到项目提质增效的目的。六是党建工作与生产经营深度融合,通过作风融合、管理融合、经营融合与监督融合等有效途径,充分发挥项目优势,创出效益。

吕现圆作会议小结,提出三点要求,一是要提高政治站位,认真学习领会鲁书记讲话精神。努力把各项工作做得更扎实有效,确保各项年度任务指标顺利完成。二是要强化项目各项考核工作,激励员工士气,真正实现企工双赢的最终目标。三是要强化纪律意识,在改革过程中坚决不碰红线与底线,切实发挥基层党支部的战斗堡垒作用,反对“四种主义”,打造“四种文化”,全面助力公司改革发展。

商飞项目部经理张明灿就项目生产经营、党建工作与“三大改革”推进情况等方面进行了详细汇报。

江西片区各项目部党政主管及部分职工代表参加了座谈会。


 

 

 


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